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Personalpolitik
Bei FUAT ÖZSOY YARN INC. betrachten wir unsere Mitarbeiter als unser wertvollstes Kapital. Unsere Personalpolitik zielt darauf ab, ein faires, gerechtes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
1. Fairness und Gleichheit: Wir gewährleisten Chancengleichheit für alle Mitarbeiter. Wir verfolgen einen fairen Ansatz bei der Einstellung und Beförderung.
2. Schulung und Entwicklung: Wir bieten kontinuierliche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um das Wissen und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu verbessern.
3. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz: Wir ergreifen die notwendigen Maßnahmen, um die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter zu schützen und ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.
4. Motivation und Beteiligung: Wir schätzen die Meinung unserer Mitarbeiter und fördern offene Kommunikation und Beteiligung.
5. Leistung und Belohnung: Wir erkennen und belohnen Erfolg. Unsere Leistungsmanagementprozesse sind transparent und fair.
6. Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsbedingungen.
Bei FUAT ÖZSOY YARN INC. streben wir nach langfristigem Erfolg, indem wir das Glück und die Entwicklung unserer Mitarbeiter fördern.
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